부천시, 제12회 경기도 청렴대상 ‘최우수기관’ 영예 최우수기관 5회 최다 수상으로 ‘청렴도시 부천’ 입증

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"부천시가 경기도 주관 2023년 제12회 경기도 청렴대상에서 ‘최우수기관’으로 선정되는 영예를 안았다. 조용익 부천시장(왼쪽), 윤종현 시 감사담당관(오른쪽)"

 부천시가 경기도 주관 2023년 제12회 경기도 청렴대상에서 ‘최우수기관’으로 선정됐다.

‘경기도 청렴대상’은 2012년부터 매년 공직사회의 청렴문화 확산에 기여한 기관 및 공무원을 발굴해 시상하는 제도다. ▲도정 청렴도 제고 기여도의 성과 ▲반부패 청렴 노력도 ▲청렴 시책 개발 노력 등을 종합적으로 평가해 서류심사, 현지실사, 도민 여론 수렴, 심사위원회의 엄정한 공적심사를 거쳐 우수기관 등이 선정된다.

부천시는 이번 수상으로 최우수기관 5회 최다 수상 기관으로 선정돼 자타공인 ‘청렴도시 부천’의 명성을 알렸다. 국민권익위원회 청렴도 평가에서 11년 연속 상위등급을 달성에 이은 쾌거로 시의 위상을 다시 한번 공고히 한 것이다.

특히, 이번 평가에서는 공공재정환수제도의 이행력 제고를 위한 보조금 사업자의 공공재정환수제도 교육 수료를 의무화하고, 공직사회 갑질 근절 및 내부신고자 보호를 위해 갑질 익명신고 창구 ‘부천시 청렴톡’을 시행한 점이 높은 평가를 받았다.

조용익 시장은 “여러 어려운 여건 속에서도 묵묵히 청렴시책에 동참하면서 공직자의 본분을 성실히 지켜 온 우리 공직자 모두가 함께 노력한 결실”이라며 “청렴도시의 명성을 이어 시민이 만족하고 행복해지는 부천시를 만들겠다”고 말했다.

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부천시, 6년 연속 공직자 인재개발 ‘우수기관’

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​선정

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경기도 주관 인재개발 우수사례 평가에서 도내 2위로 ‘우수상’ 수상

"부천시가 경기도 주관 ‘2023년 인재개발 우수사례 평가’에서 우수상을 받으며 6년 연속 우수기관에 선정되는 쾌거를 이뤘다.(부천시 직원 기념촬영 모습)"

 부천시(시장 조용익)가 경기도 주관 ‘2023년 인재개발 우수사례 평가’에서 우수상을 받으며 6년 연속 우수기관에 선정되는 쾌거를 이뤘다.

인재개발 우수사례 평가는 도내 31개 시군을 대상으로 공무원 교육훈련 우수사례를 발굴하고 이를 공유·확산해 인적자원 개발역량을 높이기 위한 취지로 마련된 제도이다.

시는 ‘변화를 위한 변화, 부천의 함성소리(함께 성장하고 소통하여 Reborn)’라는 주제로 주요 변화 3가지인 ▲워크숍의 변화 ▲부천형 조직문화의 변화 ▲교육 접근 환경의 변화를 발표해 좋은 평가를 받았다.

기본역량 교육과정인 익숙한 워크숍의 명칭을 ‘1:1 취향저격 워케이션(Work+Vacation 일과 휴가를 함께 즐기는 신조어)’으로 낯설게 바꿔 교육에 대한 직원의 호기심을 유도하고 만족도를 높였다.

특히 과정 안에서 ‘부천여정지도’라는 특화과목을 편성해 조직의 갈등 의견을 도출하고 함께 공유하면서 실질적인 부천형 조직문화 개선을 이끌었다.

더불어 언제, 어디서나, 누구든 쉽게 접할 수 있는 온라인 학습콘텐츠인 마이크로 이러닝을 다른 지자체보다 선도적으로 도입해 운영한 점을 높게 인정받았다.

조용익 부천시장은 “시민을 위해 헌신하는 바르고 훌륭한 공직자를 양성하는 일은 시정 발전의 기본이 되는 핵심 과제”라며, “앞으로도 직무수행 능력과 전문성을 강화하는 동시에 변화와 혁신을 두려워하지 않는 미래지향적 공직자를 양성하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.