- 기업과 청년을 매칭해 고용촉진 및 기업의 재정부담, 인력난 해소에 기여

- 구, 청년인턴 고용기업에 1인당 급여의 90%, 월 180만 원씩 최대 24개월까지 지원

- 청년은 2년 근무 시 분기별 250만 원씩 총 천만 원의 인센티브 지급

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 양천구(구청장 이기재)는 미취업 청년의 고용을 촉진하고 기업의 인력난 해소 및 재정 부담을 완화하기 위해 ‘2023년 양천구 청년인턴제’를 운영한다고 밝혔다.

‘양천구 청년인턴제’는 기업과 청년을 매칭해 취업을 연계하는 사업이다. 청년에게는 인턴기간(3개월)과 정규직 전환을 통한 안정적인 일자리를, 참여기업에게는 사회공헌 활동 및 우수인재 확보의 기회를 부여해 양자 모두의 만족도를 높이는 일자리 창출 사업이다.

참여기업 자격은 서울특별시에 소재한 '중소기업기본법'상 중소기업으로 인턴기간 종료 후 정규직 전환 계획이 있는 상시근로자 5인 이상의 기업이다. 청년인턴 자격은 2023년 기준 양천구에 주소를 둔 만 15~34세의 미취업자로 총 5명을 선발할 예정이다.

구는 청년인턴을 고용하는 기업에 1인당 급여의 90%, 월 180만 원씩 최대 24개월간 총 4,320만 원을 지원하며, 청년에게는 2년 근무 시 분기별 250만 원씩 총 천만 원의 인센티브가 지급된다. 구는 2012년부터 지난해까지 47개 기업과 청년 53명의 취업을 알선·연계해 취업난 해소에 기여한 바 있다.

기업 모집은 12월 30일까지, 청년 모집은 내년 1월 13일까지다. 지원한 기업의 면접을 통해 선발된 청년은 내년 3월 2일부터 근무하게 된다.

양천구 청년인턴제 사업에 참여를 원하는 기업이나 미취업 청년은 구청 홈페이지 공지사항에서 자세한 사항을 확인할 수 있다.

이기재 양천구청장은 “고용안정성 확보와 더불어 재정적 부담까지 완화하는 청년인턴제 사업은 청년과 지역사회 간의 유대를 강화할 수 있는 좋은 기회인 만큼 많은 관심과 참여 바라며, 앞으로도 구민에게 실질적으로 필요한 일자리를 제공할 수 있도록 내실 있는 취업지원 프로그램을 운영해 가겠다”고 말했다.

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